.jpg)
蔣立偉，名副其實的三寶人，在三寶一干就是12年，從化驗員到班組長，擁抱過八千多個與高溫為伴的日夜。作為一個大家信賴的老班長，他總是走在生產的最前沿，檢測的最前沿，力求將所有質量問題扼殺在搖籃中。
他總是說：“沒什么，這些都是我應該做的。”他始終朝著一名黨員的目標前進，在2017年入黨后，他更是時刻把黨員的義務時刻背在身上，做在日常。
用黨建引領生產，讓黨旗在企業中飄揚，這是三寶集團黨委的初心和使命，也是每個三寶黨員的初心和使命。自集團開展“黨員、員工結對互保”后，各個車間云集響應。盡管煉鋼總廠（五煉）有許多人遞交入黨申請書，但是名額有限，集團里排著隊向黨靠攏的人很多，入黨申請書都遞交了八九年、參與活動也很積極的職工卻還沒有實現入黨夢的人也多了去了。黨員人數不足，員工又多，黨員--職工結對互保在煉鋼總廠（五煉）似乎遇到了瓶頸。
蔣立偉說：“我是班長，我要首先站出來”，“制度要貫徹，但不必循規蹈矩，我們因地制宜，才是最適合最有效的”，于是他帶頭負責了9個職工的安全。9個職工里面，有6個是新員工。新人沒有老員工的經驗豐富，出現問題的可能性也更高。蔣立偉將自己的所有經驗總結毫無保留地傳授給了這些新人?，F場作業時，他都是手把手教學，站在新員工左右，像一個兄長一樣督導敦促。在600多度的高溫環境下近距離檢驗產品外觀，職工們可以輪流檢視，但他時時心系職工安全，心系產品外觀情況，時時陪伴在每個新員工旁邊，教導、敦促、提醒。
一整天的熱浪烘烤，立偉的臉經常是干燥發紅的。一整天的教導，立偉的嗓子也經常是嘶啞的。他自己也不知道說了幾遍，教了幾遍，只是水壺里的水一遍又一遍地加滿，藍色的廠服也一次又一次浸濕。
長期的教學讓每個新員工都收獲了經驗，增長了本領，安全事故發生幾乎為0，但立偉的嗓子卻怎么樣都好不了。5月份，立偉來到醫院檢查，發現喉嚨里面囊腫而且長了一個小息肉，醫生建議要立刻做手術切除?？紤]到板坯生產工作才剛開始不久，大家經驗較不足，以及自己結對互保的9個員工的安全，立偉還是選擇回到車間，一直堅持到10月29日嗓子連話都說不出來了，才去醫院做了手術。
2016年，蔣立偉被評為公司基層勞模，2019年，蔣立偉所帶領的班組被推選為公司先進班組。“為企業發展助力，為員工安全護航”，這是蔣立偉的初心，也是他畢生的使命，他將繼續在三寶散發他的光和熱。
